مراجعة السياسات والعمليات للتأكد من مدى مطابقتها للممارسات القانونية والأخلاقية.

تختص لجنة الترشيحات والمكافات بإعداد سياسية واضحة لمكافآت أعضاء مجلس الإدارة واللجان المنبثقة عنه، والإدارة التنفيذية، واقتراح مقدار المكافآت، ورفعها إلى مجلس الإدارة للموافقة عليها، واعتمادها من الجمعية العمومية، على أن يراعى في تلك السياسة أحكام المادة التاسعة والعشرون من القواعد، واتباع معايير ترتبط بالأداء، والإفصاح عنها، والتحقق من تنفيذها.

وتختص في تفعيل دور الجمعية في الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية والبيئية من خلال ابتكار مبادرات تسهم في تحسين الاستثمار والاستدامة المالية.

وتختص اللجنة الطبية بوضع المعايير الفنية والطبية للجمعية والمتابعة والتحقيقات في المخالفات ورفعها لمجلس الإدارة.